Entre vocation sociale et modèle entrepreneurial, entre réalités économiques et aspirations humanistes…, les gestionnaires publics et privés sont placés au cœur de systèmes complexes. Face aux évolutions de l’environnement législatif et réglementaire, aux contraintes budgétaires, aux coopérations de plus en plus pressantes, à la complexité croissante de la fonction d’employeur, les gestionnaires sont conscients qu’une relecture exigeante de leur pacte fondateur, leurs principes éthiques et leurs visées stratégiques s’avère être une réelle valeur ajoutée pour l’avenir. .

Le projet associatif / projet d’action sociale est le fruit de la volonté de la gouvernance et l’expression d’une démarche progressive d’affirmation d’une identité ainsi que d’une compétence professionnelle des acteurs. Il constitue un élément fédérateur appelé à être porté par les administrateurs, la Direction et les salariés, qui ont ensemble, chacun à leur place la responsabilité d’en être les acteurs.

Pour plus d’informations, consultez notre offre d’élaboration de votre projet associatif / projet d’action sociale.