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Accompagner les organisations de l’Économie Sociale et Solidaire


L’économie sociale et solidaire (ESS) est devenue un secteur économique incontournable, et représente 10% du PIB et près de 13% des emplois privés en France. De plus, ce secteur comptabilise à peu près 200 000 entreprises et 2,3 millions de salariés.

L’économie sociale et solidaire rassemble les structures organisées sous forme de coopératives, mutuelles, associations ou fondations mais également les entreprises d’insertion par l’activité économique qui concilient utilité sociale, solidarité, performance économique et gouvernance démocratique.

Ces entreprises innovent et se développent pour apporter des réponses aux besoins sociaux et environnementaux avec pour ambition de créer des emplois, de développer une plus grande cohésion sociale et de favoriser le développement durable local.

AVIANCE Conseils et son équipe, comme les structures et dirigeants de l’ESS, s’appuient sur des valeurs fortes qui s’attachent à la responsabilisation et l’autonomie des individus, l’ancrage territorial, l’innovation économique et sociale au service des territoires, l’insertion par l’activité économique des publics fragilisés, le développement des partenariats locaux et l’échange de pratiques.

Ces valeurs sont portées par chaque membre de notre équipe et sont le reflet de notre engagement et de notre philosophie entrepreneuriale.





QUELQUES EXEMPLES DE NOS ACTIONS AUPRES DES ORGANISATIONS DE L’ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE


  • Etude de marché, étude de positionnement produits/services
  • Création et reprise d’entreprise, choix de statuts adaptés
  • Définition de son offre de service et recherche de nouveaux marchés
  • Elaboration de son projet d’entreprise
  • Recrutement de ses salariés
  • Audits et toutes problématiques survenant dans la vie de l’entreprise
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QUELQUES EXEMPLES DE NOS ACTIONS AUPRES DES PERSONNES EN RECHERCHE OU EN RETOUR A L’EMPLOI


En matière de recherche d’emploi :

  • Définition de son projet professionnel et finalisation de son plan d’action réalisable
  • Identification de ses savoir-faire et ses qualités 
  • Elaboration de son Curriculum Vitae
  • Aide à la rédaction de lettres de motivation
  • Préparation aux entretiens d’embauche
  • Développement de son réseau relationnel

Animation d’ateliers de retour à l’emploi :

  • Restauration de l’estime de soi
  • Amélioration de sa communication et de son écoute
  • Modification de son comportement et de ses croyances limitantes
  • Développement de sa capacité à agir

Sécurisation de parcours des publics en reconversion