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Coaching professionnel

Faire grandir les individus, les équipes et les organisations, en favorisant leur autonomie et en développant leurs capacités d’action et d’évolution.

Accompagner individuellement les dirigeants ou managers, et collectivement les équipes, face aux problématiques organisationnelles, de conduite du changement ou de gestion de crise pour la mise en œuvre de plans d’actions opérationnels.

Valoriser vos ressources et développer vos points de progrès pour répondre individuellement ou collectivement aux objectifs ou problématiques professionnels, dans différents contextes, impliquant des changements de nature organisationnelle, culturelle, managériale ou opérationnelle.

Acquérir des outils et méthodologies innovants pour mieux prendre en compte les enjeux du changement, pour renforcer la culture commune du travail et structurer les processus de travail, dans un cadre sécurisant et favoriser ainsi une dynamique positive dans vos actions.

Nous sommes membres de l'EMCC (European Mentoring and Coaching Council, Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision) et nous assurons nos interventions dans le respect du code de déontologie de notre Fédération.

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Déployer le coaching professionnel des équipes

UNE DEMARCHE COLLECTIVE POUR LE FAVORISER LE BIEN-ETRE AU TRAVAIL


CONTEXTE

AVIANCE CONSEILS vis à faire grandir les hommes et les femmes, les équipes et les organisations en favorisant leur propre autonomie et en augmentant leur capacité d’action.
Nous appuyons les équipes confrontées aux problématiques organisationnelles, de conduite du changement ou lors de situations de crise afin de leur faire acquérir des outils et méthodologies innovants pour renforcer la culture commune du travail et structurer les processus de travail dans un cadre sécurisant jusqu’à la mise en œuvre de plans d’actions effectifs.
Une bonne cohésion d’équipe se construit sur le long terme. Il s’agit d’un processus à mener en profondeur, et à entretenir sur la durée pour motiver vos troupes, leur redonner confiance, pour créer des liens entre les individus, pour renforcer l'esprit d'équipe et la solidarité, permettre à chacun de développer des compétences.

OBJECTIFS

  • Augmenter sa capacité d’agir et l'efficacité collective en groupe solidaire
  • Renforcer la coopération et la solidarité au travail
  • S’appuyer sur la puissance de l’intelligence collective
  • Développer sa pratique professionnelle

FICHE TECHNIQUE DISPONIBLE SUR DEMANDE

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