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Pilotage stratégique et opérationnel

Vous accompagner dans l’élaboration de vos projets stratégiques et opérationnels dans une vision à moyen terme.

Assurer le développement et l’évolution de votre offre de service, faciliter la contractualisation de vos partenariats et alliances stratégiques.

Elaborer et formaliser son projet pour afficher l’ambition de son organisation, asseoir son mode de gouvernance, adapter son offre au regard de son marché ou de son territoire de référence, et favoriser la mise en œuvre d’organisations innovantes et performantes.

Favoriser une véritable relation de confiance entre les acteurs qu’ils soient internes ou externes pour développer de nouveaux partenariats et s’inscrire comme une organisation citoyenne consciente de sa responsabilité sociale, auprès ses partenaires, ses salariés, ses clients et bénéficiaires

Elaborer son projet associatif

UNE AFFIRMATION DE SON IDENTITE ET DE SON PROJET


CONTEXTE

Entre vocation associative et modèle entrepreneurial, entre réalités économiques et aspirations humanistes…, nos organisations sont placées au cœur de systèmes complexes.

Face aux évolutions de l’environnement législatif et réglementaire, aux contraintes budgétaires, aux coopérations associatives de plus en plus pressantes, à la complexité croissante de la fonction d’employeur, les gestionnaires publics et privés se doivent d’effectuer une relecture exigeante de leur pacte fondateur, leurs principes éthiques et leurs visées stratégiques.

Le projet associatif est le fruit de la volonté de la gouvernance et l’expression d’une démarche d’affirmation d’une identité ainsi que d’une compétence professionnelle des acteurs : administrateurs, Direction et les salariés, qui ont ensemble, chacun à leur place, la responsabilité d’en être les acteurs.


OBJECTIFS

  • Définir sa véritable identité, qui sommes-nous ? Quelles sont nos valeurs ?
  • Rechercher le besoin de sens, qu’est-ce qui nous motive ? Que savons-nous faire ? Pourquoi et comment agissons-nous ?
  • Développer le besoin de cohésion : comment agissons-nous ensemble ?
  •  Affirmer le besoin de cohérence : Faisons-nous bien ce que nous disons vouloir faire ?

FICHE TECHNIQUE DISPONIBLE SUR DEMANDE

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